Bernard DUMONTEIL, dont l’activité dominante s’inscrit dans le domaine du droit du travail et plus largement du droit social, intervient dans l’intérêt des entreprises, mais aussi des salariés, traitant des relations individuelles ou collectives du travail :

contrats de travail : durée indéterminée durée déterminée. durée du travail : temps plein et temps partiel heures normales et heures supplémentaires. licenciement, démission et rupture négociée. contestation du licenciement : transaction procédure prud’homale. négociation d’accords d’entreprise et conventions collectives nationales. Retour Suite